近年来，杞县以稳就业为目标，全面打出一套政策引进与创新结合的“组合拳”，在推动经济社会发展的同时，成功走出一条稳中求进的就业新路径。面对复杂的外部环境和就业压力，杞县通过精准施策，强化政策引进与落实，有效激发了市场活力，促进了高质量就业增长。
杞县积极引进和优化就业政策体系。县政府结合本地实际，借鉴先进地区经验，出台了一系列稳岗扩岗措施，例如对吸纳就业的企业给予税收减免和补贴支持，鼓励创业带动就业。同时，通过搭建就业信息平台，提升劳务对接效率，确保政策红利直达基层。
杞县注重技能培训与产业升级相结合。通过引进职业教育资源和校企合作项目，提升劳动者技能水平，适应新经济业态需求。例如，针对本地农业和新兴服务业，开展定向培训，帮助劳动者实现从传统就业向高质量岗位的转型。
杞县还强化了就业服务的精准化和人性化。通过基层就业服务站和线上平台，为求职者提供一站式咨询、匹配和跟踪服务，减少就业摩擦。同时，关注重点群体如高校毕业生、农民工和困难人员，实施个性化援助，确保就业稳定。
实践证明，杞县通过打好这套“组合拳”，不仅稳住了就业基本盘，还推动了经济结构的优化升级。2023年以来，全县新增就业岗位持续增长，失业率保持在较低水平，成为区域稳就业的典范。未来，杞县将继续深化政策创新，以稳中求进为基调，为更多劳动者创造发展机遇，助力乡村振兴和共同富裕。
